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与审核方共同确认审核发现的事实


审核组应当与受审核方共同确认不符合的事实依据，审核员在现场审核的时间毕竟有限，所发现的事实有可能只是问题的一个侧面，所以要在形成不符合项前与受审核方共同确认这些事实。同时要听到受审核方对不符合判定的意见，以便查清楚造成问题的根本原因，这也有利于修正错误。




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（一）组织机构的整合 
 
  在大多数企业，三个体系至少有两个部门分管， 管理者代表也
 
分别由两个经理担任，这样势必会出现上面所述的分头管理的弊端。所
 
以，整合的 步就是组织机构的整合，由 管理层授权一个管理者
 
代表负责三个体系的管理工作，抽调专人成立专职部门，在人员配备上
 
要充分考虑各专业的需求，明确 管理者代表、专职部门和相关岗位
 
人员的职能分配和岗位职责。 




(7)第二类不符合事项仍未改善，即上一次审核中发现的第二类不符合项，至今仍未采取有效措施加以整改的，即判为 类不符合项。


(8)复评时，无持续改善HSE绩效证据。


2)一般(轻)不符合


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